面接対策の5つのポイント！
面接を受けるために、事前準備は必要不可欠です。
しかし、十分に準備をしても、『受かる人』と『受からない人』、そこには差があり、『面接に受かる人』には、秀でた共通点があるのです。
ここでは、面接に失敗しないためのポイント5選を取り上げ、上手くいくための”コツ”をお伝えしていきます。
①業界・企業研究がしっかり出来ている
業界・企業研究は、自分の価値観に一致するかを見極めたり、今まで知りえなかったことの視野が広がったり、自分に向いている仕事か不向きな仕事か企業選びの指標にもなります。
また、いろいろな情報を知ることで、志望動機に反映する事が出来ます。
面接の選考に左右されやすい点として、あなたがどのくらい業界・企業について理解を深めているか、入社の意欲や意思の高さといった姿勢が、大きく判断されます。
②自己分析、自己アピールの徹底
面接では、『長所、短所』をよく質問されます。
あなたの強み、弱みを短時間で、面接官にわかりやすく、印象に残るように伝えなければなりません。
面接官は、以下のことを見ています。
＊あなたの強み＝企業が求めるものに一致し、活躍が期待できるか
＊あなたの弱み＝自分をどのくらい分析し、その弱みを解決し、また改善する方向性やビジョンを持っているか
今までの経験や、周りからの意見などを受け入れ、自分を客観的に見つめ直すことが、自己分析を深掘りへと導きます。
そこから自己分析を派生させ、価値観を見出していきましょう。
質問される回答をいくつも用意し、備えておくことです。
③社会人としてのマナー、身だしなみは基本
身だしなみやマナーは、面接では最低限です。
面接では、第一印象が重要となります。清潔感を与えているか、挨拶や立ち振る舞い、話し方などは大前提として必要なことです。正しい敬語を使用したり、丁寧な所作は、すぐには出来ないものです。日頃から意識して身につけおき、緊張しても自然に、スムーズに出来るようにしておきましょう。
何よりも、『見た目』が強く印象付けられますので、服装や髪型に気をつけ、面接官に好印象を与え、自身を最大限にアピールしましょう。
④面接における、コミュニケーション能力
面接官の求める問いに対して、言葉のキャッチボールができているか、瞬時な判断力が必要です。
面接でいう、コミュニケーション能力とは、誰とでも分け隔てなく話が出来るというものだけではありません。社会では、上司や取引先など、あらゆる人とのコミュニケーションをとらなければならず、そのような場面で、相手の考えや意見をよく理解して自分の意見や思いを擦り合わせることが求められます。会話での時間の使い方、コミュニケーションの取り方や自分の意思の伝え方はどうか、あなたがその能力を持ち合わせているか否かを面接で判断されます。
⑤自信にみなぎっているか
相手にポジティブな印象を与えられる態度や一緒に働きたいという人柄である、キャリアプランや、入社後のポテンシャルが明確で自信を持った姿勢が大切です。
スキルを持ち合わせていても、それを発揮できる個性や資質が重要となります。
自分が応募した企業に、どれだけ貢献できるかを胸を張っていえるような自信をつけて、面接に挑みましょう。明るくハキハキとした受け答えは、面接官を前向きな気持ちにさせてくれます。企業に入社したときに、活躍してくれそうだというイメージをもたせることです。
まとめ
以上、面接における上手くいくためのポイントをあげました。
面接の準備に時間を割くことが、成功への近道となります。面接の雰囲気を掴むために、友人たちと何度も練習を積むことも重要です。その時に、友人から客観的視点でアドバイスを取り入れましょう。
また、実際に面接を受けた後はしっかりと見つめ直し、どこが上手くいき、どこが上手くいかなかったか反省点を洗いざらし、記録しておくことで、整理されます。それが上手く面接につながっていくでしょう。
